合作方式

依企業所在階段,組合品牌與 AI 轉型的工作路徑。

AiTOM 的業務只有品牌與 AI 轉型;本頁說明兩大業務如何透過診斷、專案、導入與長期陪跑進入企業現場。

01

品牌顧問

從洞察、定義與設計,到品牌治理與持續營運。

品牌診斷與策略

釐清商業方向、顧客選擇、定位、價值主張與品牌架構。

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品牌識別與體驗

建立語言、視覺、顧客旅程、服務與數位接觸點。

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BrandOps 與年度陪跑

建立治理、準則、資產、衡量與持續營運節奏。

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02

AI 轉型顧問

從價值與工作流程出發,把 AI 帶進組織的日常工作。

AI 策略與機會

建立準備度、機會組合、價值假設與轉型路線圖。

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AI 工作流與原型

以 Vibe Coding、Prompt、工具與 Agent 驗證新工作方式。

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知識、資料與基礎建設

準備知識層、向量化、可信檢索、整合與安全底座。

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03

整合成長專案

品牌與 AI 轉型的交會,是合作方式,不是第三塊業務。

品牌知識 AI 化

讓定位、語言、準則與決策脈絡可被人與 Agent 正確調用。

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內容與接觸點營運

把品牌規則嵌入內容、設計、行銷與服務工作流。

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品牌成長系統

連接顧客洞察、品牌策略、數位體驗、營運與衡量。

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04

導入與賦能

讓方法進入組織,而不是停在顧問報告或概念原型。

專案導入

以清楚範圍、角色、決策與驗收推進第一個版本。

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團隊訓練與共創

建立品牌、AI、資料、設計、營運與治理角色能力。

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長期顧問陪跑

以季度與年度節奏檢視成果、問題與下一階段投資。

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從一個真實問題開始

在品牌與 AI 轉型之間,找到正確的起點。

告訴我們團隊希望改變的商業成果、品牌問題或工作流程。

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